Immer mehr treten neue Herausforderungen gleichzeitig auf. Vor allem Führungspersonen müssen lernen, komplexe Situationen gemeinsam mit ihren Teams ergebnisorientiert zu meistern.
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Speed-Programm: New Leadership - persönlich digital agil
Digitale Transformation, Veränderungen der Arbeitsweise, neue Marktanforderungen
"New Leadership" baut Kompetenzen direkt für die Praxis und in der Praxis auf. Mit sofortiger Wirkung:
- Sie entwickeln genau die Handlungskompetenzen, um komplexe Transformationen in Ihrer Organisation zu meistern und Chancen zu nutzen.
- Sie involvieren Ihre Mitarbeiter für die Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sie haben einen direkten Business Impact, indem Sie Projekte zielgerichtet und methodisch sicher durchführen.
Wirkung in der Praxis, für Sie und Ihr Unternehmen
Führungsmethoden für sofortige Wirkung. Hier geht es nicht um Lern-, sondern um Business-Ziele. Mit der Spiral Square Methode konzentrieren Sie sich auf IHRE Themen & Ziele und wenden die Tools direkt darauf an.
In der Praxis Grosses bewirken. Mit neuen Kompetenzen.
So individuell wie Ihre Situation
Jede Organisation hat ihre ganz eigenen Herausforderungen und Möglichkeiten. Deshalb ist die Kompetenzentwicklung mit Spiral Square genauso individuell wie Ihre Problemstellung und Ziele.
Massgeschneidert: Module, Coaches und Materialien. Exakt auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Business Impact & CAS Zertifikat
Ihr persönliches Programm und 1:1 Coachings führen zu maximalem Business Impact in Ihrer Praxis. Optional: Mit 2 weiteren Modulen können Sie am Institut für Kommunikation & Führung IKF, Luzern, ein CAS (Certificate of Advanced Studies) erwerben.
Anerkanntes CAS-Zertifikat und Spiral Square Wirkungsnachweis.
so geht's
Ablauf & Wirkungsprozess
Die Entwicklung der New Leadership Kompetenzen folgt dem Prozess der "Impact Journey". Die Durchführung geschieht online, mit der Spiral Square App, die direkt und ohne weitere Kosten auf MS Teams aufbaut.
Zielwirkung definieren & Module des Programms dafür wählen
Hierbei werden Sie von einem Spiral Master Coach 1:1 unterstützt. Gemeinsam verknüpfen sie Ihre Ziele mit genau den Modulen, die für Ihre Situation perfekt sind.
Module bearbeiten & Wirkung erzielen
In jedem Modul finden persönliche 1:1 Fach-Coachings statt. So wird sichergestellt, dass Sie Ihre Kompetenzen anwendungsorientiert aufbauen und die Wirkung in der Praxis auch ankommt.
CAS-Zertifikat (optional)
Auf Wunsch können Sie nach zwei weiteren Modulen eine zusammenfassende Projektarbeit verfassen, die Sie für ein CAS (Certificate of Advanced Studies) qualifiziert.
Die Kompetenz-Module
Das Programm wird im ersten Coaching zusammengestellt. Die Auswahl können Sie jederzeit anpassen.
Kernmodul: New Leadership
New Leadership
Führen Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch turbulente Zeiten. Sie werden zielgerichtet mit gutem Beispiel vorangehen und andere befähigen, die Entwicklung gemeinsam voranzubringen.
Mögliches Modul 2: Innovationsmethoden (agil)
Innovationsmethoden
Wenn Chaos und Turbulenz herrscht, sind innovative Lösungen sehr oft viel wirkungsvoller als das Bisherige. Hier entwickeln Sie genau solche Lösungen.
Mögliches Modul 3: Business Transformation (strategisch)
Business Transformation
Auf geänderte Marktanforderungen, Modelle der Zusammenarbeit und Umfeldanforderungen richtig reagieren. Sie entwickeln Ihre Transformationsstrategie und bringen sie zur Anwendung.
Sie bestimmen, was Sie brauchen!
Wahlmodule
Basierend auf Ihren persönlichen Herausforderungen wählen Sie mit dem Spiral Master Coach zwei Module, die Ihre Leadership-Profil ideal entwickeln. Diese Module verankern die Wirkung in Ihrer täglichen Arbeit.
100% IMPACT GARANTIE
Wenn wir eine Teilnehmerin oder einen Teilnehmenden nach 30 Tagen nicht davon überzeugen konnten, dass er/sie mit Spiral Square viel bewirken wird, schicken wir dafür nie eine Rechnung. Kein Risiko. 100% Impact.
Prof. Dr. Dietmar Treichel MBA – Master Coach
hat spezielle Expertise im transformativen Leadership, Organisations- und Kulturentwicklung. Seine Passion gilt der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und anderen Organisationen, die er als Berater, Coach und Trainer mit wissenschaftlich abgesicherten Methoden begleitet. Mit seinen "Spiralists" bearbeitet er jedes Jahr 30-40 reale Projekte.
Zertifizierung
Zum Abschluss des Programmes erhält jeder Teilnehmende ein Spiral Square Zertifikat, in dem die Wirkung ausgewiesen ist.
Optional kann ein CAS (Certificate of Advanced Studies) Zertifikat erworben werden. Dieses wird von unserem akademischen Partner, dem Institut für Kommunikation & Führung (IKF, Luzern, CH) ausgestellt.
Das Institut für Kommunikation & Führung IKF ist der schweizweit anerkannte Anbieter für tertiäre Weiterbildungen in den Bereichen Agiles Leadership & Organisation, Digitale Transformation und Interkulturelle Kompetenzen. Pro Jahr absolvieren ca. 300 Studierende Zertifikatskurse am IKF.
Gerne beraten wir Sie zur Zertifizierung persönlich.