Entwickeln Sie gezielt die Kompetenzen, die Wirkung auf Ihre Unternehmensziele haben.

Wir revolutionieren mit Spiral Square, wie stärkenorientierte Weiterentwicklung von Personen in Unternehmen wirkungsorientiert realisiert wird.

Ein fundamental neuer Ansatz mit absolutem Fokus auf Wirkung für Unternehmen und Individuen

( Wirkung direkt im Unternehmen.
( Just-in-Time, Just-in-Scope, Just-for-You

Wenn Sie das Gefühl haben, dass in Ihren Mitarbeitern ungenutztes Potential schlummert, lassen Sie es uns gemeinsam aktivieren. Mit Spiral Square können Ihre Mitarbeiter mit ihrer Kompetenzentwicklung direkt auf den Unternehmenserfolg einzahlen und so eine klare Orientierung für die Entwicklung und den Nutzen ihrer Fähigkeiten bekommen – Win-Win-Win für Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden. 

Stärken Sie mit unserer MS Teams-basierten App  die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie mit state-of-the-art Materialien, Prozessen und Coaches Ihre Mitarbeiter befähigen, maximal erfolgreich zu sein. 

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Spiral Square ist die Antwort auf die Frage, wie man strategisch wichtige Personen direkt bei der Arbeit fördern kann, um maximalen Unternehmenserfolg zu erreichen.

Revolutionär anders. Bewiesen erfolgreich. Maximal wirksam.
“Die Erfindung der Glühbirne kam nicht durch die kontinuierliche Verbesserung der Kerze.”

Die Hauptkomponenten von Spiral Square

Wie Spiral Square es Ihrem Unternehmen ermöglicht, Ihre Vision zu erfüllen, indem Menschen Kompetenzen entwickeln, mit denen Sie die Unternehmensziele erreichen:
End-to-End & Level-by-Level

Impact Level System

Profitieren Sie von der wirkungsorientierten Ausrichtung der individuellen Kompetenzentwicklung anhand Ihrer strategischen Unternehmensziele. Von der gezielten Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Sicherung der Wirkung und Verteilung von neuem Wissen und innovativen Lösungen. Ein ganzheitliches System, das auf Teams-Basis sehr einfach in jedes Unternehmen eingepasst wird. Perfekt für das gesamte Unternehmen, Bereiche und Teams. Jederzeit fast ohne Aufwand skalierbar.
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Persönliche Kompetenzentwicklung

Impact Journey

Mit dem Spiral Square Prozess richten Sie die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter exakt auf die aktuellen Problemstellungen und mittelfristigen Entwicklungsziele aus. Mit den neuen Tools zahlen diese direkt auf die Business-Treiber Ihres Unternehmens ein. Die Impact Journey von Spiral Square stellt die Wirkung anhand der Just-in-Time-, Just-in-Scope- und Just-for-you-Prinzipien ins Zentrum.
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Spiral Square App

Perfekt integriert – Eine Erweiterung von MS Teams

Spiral Square ist als Microsoft Teams App einfach und mit minimaler Startinvestition zu verwenden. Damit maximieren alle Beteiligten die Geschwindigkeit und minimieren gleichzietig den Aufwand. Sei es, mit OKRs die eigenen Ziele im Blick zu haben, mit einem systematischen Goal Assessment das persönlich individuelle Programm zusammen zu stellen, Modul-Coaches direkt anzufordern und Video-Calls durchzuführen, oder sich in den Communities of Practice auszutauschen. Alles ist nur einen Klick entfernt.
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Spiral Squad, Coaches & Spiral Masters

Wie bei unseren Kunden stehen die Menschen auch innerhalb von Spiral Square im Zentrum. Gemeinsam richten wir die App darauf aus, die "Spiralists" in ungeahnte Sphären der Wirksamkeit zu bringen und ihrem Unternehmen zu klarem und messbarem Erfolg zu verhelfen.

SPIRAL SQUAD

Das Kern-Team von Spiral Square. Die Idee wurde aus der dringenden Forderung nach mehr Individualisierung und Ausrichtung auf nahhaltig erfolgreiches Arbeiten durch die direkte Verbindung von Lernen & Leisten geboren. 

Prof. Dr. Dietmar Treichel hat das Konzept entwickelt und sehr erfolgreich zur Anwendung gebracht. Durch den Ausbau des Teams – der Spiral Squad – wurde es möglich, eine digitale Plattform zu erschaffen und Prozesse, Aktivitäten, Rollen und Materialien zu definieren, die eine perfekte Integration in Unternehmen und Arbeitsprozesse ermöglichen.

MODUL COACHES

Sprechen Sie ganz einfach mit den besten Experten der jeweils aktuellen Themen! Modul Coaches helfen den Spiralists themenbezogen. Von der Auswahl der richtigen Inhalte und Tools innerhalb von Modulen bis zur Sicherung der erfolgreichen Anwendung. Persönlich und unkompliziert, aber konsequent wirkungsorientiert. Die optimale Coachingdauer ist in der Regel ca. 90 Minuten pro Modul - so aufgeteilt, wie es gebraucht wird.

SPIRAL MASTERS

Jede Person hat bei Spiral Square ein persönlich individuelles Programm. Die Spiral Master Rolle sorgt dafür, dass die gewählten Module perfekt auf die Zielwirkung ausgerichtet sind und jede(r) eine persönliche Begleitung durch die Impact Journey hat. Alle generellen Fragen, Planungen, Assessments und Wirkungsthemen werden von diesen ExpertInnen begleitet und unterstützt. 

Lieber ein persönliches Gespräch? Gerne stellen wir Ihnen Spiral Square persönlich vor und beantworten Ihre Fragen.

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