Modulbeschreibung
Die Unternehmenskultur und menschliche Ressourcen sind entscheidende Erfolgsfaktoren der digitalen und agilen Transformation. In der Rolle des Business-Advisors wird HR dabei zu einer unternehmerischen Führungsaufgabe.
Zentrale Frage
"Wie wird HR zum Business Partner und Business Driver?"
Nutzen
Sie können in der Rolle des HR als Business-Advisor eine unternehmerische Führungsaufgabe übernehmen und die menschliche Ressourcen als entscheidende Erfolgsfaktoren der digitalen und agilen Transformation aktivieren.
Inhalte u. a.
HR & Digitalisierung, HR-Strategien, Zukunftstrends und -anforderungen
