HR als Business Driver

Spiral Square Kompetenzmodul

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Modulbeschreibung

Die Unternehmenskultur und menschliche Ressourcen sind entscheidende Erfolgsfaktoren der digitalen und agilen Transformation. In der Rolle des Business-Advisors wird HR dabei zu einer unternehmerischen Führungsaufgabe.

 

Zentrale Frage

"Wie wird HR zum Business Partner und Business Driver?"

 

Nutzen

Sie können in der Rolle des HR als Business-Advisor eine unternehmerische Führungsaufgabe übernehmen und die menschliche Ressourcen als entscheidende Erfolgsfaktoren der digitalen und agilen Transformation aktivieren.

 

Inhalte u. a.

HR & Digitalisierung, HR-Strategien, Zukunftstrends und -anforderungen

 

Coaches für HR als Business Driver

  • Dietmar Treichel
  • Joël Krapf
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