Modulbeschreibung
Change Leadership stellt die menschlichen Kompetenzen ins Zentrum, um sachliche Veränderungen effektiv umzusetzen und nachhaltig zu nutzen. Es basiert auf dem Anleiten und Befähigen zu gemeinsamen Entwicklungen.
Zentrale Frage
"Wie können wir Menschen in und durch Veränderungen führen, so dass sie motiviert mitgestalten?"
Nutzen
Ich kann menschliche Kompetenzen aktivieren, um sachliche Veränderungen effektiv umzusetzen und nachhaltig zu nutzen.
Inhalte u. a.
Transformationale Führungstechniken, Psychologie, Vorgehensmodelle
