Change Leadership

Spiral Square Kompetenzmodul

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Modulbeschreibung

Change Leadership stellt die menschlichen Kompetenzen ins Zentrum, um sachliche Veränderungen effektiv umzusetzen und nachhaltig zu nutzen. Es basiert auf dem Anleiten und Befähigen zu gemeinsamen Entwicklungen.

 

Zentrale Frage

"Wie können wir Menschen in und durch Veränderungen führen, so dass sie motiviert mitgestalten?"

 

Nutzen

Ich kann menschliche Kompetenzen aktivieren, um sachliche Veränderungen effektiv umzusetzen und nachhaltig zu nutzen.

 

Inhalte u. a.

Transformationale Führungstechniken, Psychologie, Vorgehensmodelle

 

Coaches für Change Leadership

  • Joël Lachat
  • Bettina Baumgartner
  • Martin Amacher
  • Joël Krapf
  • Valentin Nowotny
  • Gesa Krämer
  • André Beyeler
  • Stefan Kollbrunner
Mehr zu unseren Coaches

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